书写乡村振兴的组工答卷

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2019-01-25

前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见(下文简称《意见》),《意见》指出,要充分尊重科学研究灵感瞬间性、方式多样性、路径不确定性的特点,重视科研试错探索的价值,建立鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制,形成敢为人先、勇于探索的科研氛围。联系这一《意见》,再看教育部清理科研项目,追回拨款,有舆论感到困惑,既然宽容失败,为何对没有按期结项,或者结项未通过的项目要清理呢?这还不是追求最终的成果吗?其实,宽容失败与对学术研究认真负责并不矛盾,不能因宽容失败而对申请到项目却不投入研究的学者也宽容,这非宽容而是纵容。在我国学术研究中,存在“说过了就做过了,做过了就是做好了”的“重立项,轻研究”的问题。

  记者统计发现,上半年,有可比数据的30家上市券商共实现营收亿元,同比下降%;净利润亿元,同比下降%。

  中学时期还曾利用寒暑假时间在县电视台进行过播音主持方面的学习。刘贺朋高考选择学校和专业时,理想与现实曾有过激烈的碰撞。因为平时没有经历过专业训练,他认为自己学习播音主持专业的条件不够好,特别是想到如果以后以电视主持工作为发展方向,自身条件不具优势。经过理性思考后,刘贺朋放弃了喜欢的播音主持专业,选择了电气工程专业。回想自己的选择,刘贺朋现在并不后悔。

  相比找对象,她更多的精力则是放在资助贫困学生身上。因为没有多少文化,喇英在北京打工吃尽苦头,这让她刻骨铭心,想到了帮助当地贫困孩子读书。

  1998年到2012年,中国作为观察员国去观摩,到了2014年,中国海军第一次真正参加了“环太平洋”军演。  咱们派了“海口”号驱逐舰、“岳阳”号护卫舰、“千岛湖”号综合补给舰、“和平方舟”号医疗船,2架直升机,1个潜水分队,1个特战分队,1个医疗分队,总共1100人参加,这个规模仅次于美国,排第二名。

  据介绍,检察机关对监狱刑罚执行和监管改造活动主要采取同级检察机关派驻检察、上级检察机关不定期巡视检察和针对突出问题开展专项检察等监督方式。截至今年4月底,全国检察机关共设置667个派驻监狱检察室承担监狱检察任务,对全国监狱派驻检察的比例达到了97%以上。由于派驻检察模式存在人员相对固定,缺乏必要交流轮岗的问题,最高检要求检察机关对监狱实行巡回检察试点。按照试点方案,山西、辽宁、上海、山东、湖北、海南、四川、宁夏等8个省(区、市)将承担为期一年的试点任务。各试点检察院将以现有派驻检察人员为基础,组成若干个检察官办案组,对监狱执行刑事诉讼法、监狱法等法律规定情况,刑罚执行和监管改造活动是否合法进行全面检察,重点是监管改造、教育改造、劳动改造活动检察;监管安全防范检察;戒具使用和禁闭检察;罪犯合法权益保障情况检察等。

  成为捐献志愿者,只因想帮助他人2006年10月,红十字会的献血车来到山东水利学院采集血样,募集造血干细胞捐献志愿者。正就读于山东水利学院的徐士玉毫不犹豫地报了名并留下血样,加入了中华造血干细胞捐献者资料库,成为了一名造血干细胞捐献志愿者。

  常委会贯彻落实习近平总书记提出的“坚持最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”的要求,在全国范围内检查食品安全法实施情况,涉及“从农田到餐桌”的各个环节,突出食用农产品、婴幼儿配方乳粉等重点领域和幼儿园、学校等集中用餐单位,抓住食品安全监管中的薄弱环节和小作坊小摊贩、网络订餐中的突出问题,就确保人民群众“舌尖上的安全”认真负责地提出意见建议。国务院高度重视,制定《“十三五”国家食品安全规划》。各地方积极加强监管体制和能力建设,严厉整治食品生产经营突出问题。

原标题:书写乡村振兴的组工答卷实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进。 组织部门必须精准定位组工坐标,自觉担负起为乡村振兴选干部、强组织、聚人才的重任,以人才振兴、组织振兴推动产业振兴、文化振兴、生态振兴,书写新时代乡村振兴的组工答卷。 围绕加强“三农”工作头雁队伍建设,引导乡村工作向改革发展新战场聚焦。 群雁齐飞头雁领,抓住镇村两级党组织书记这群“领头雁”,就抓住了实施乡村振兴战略的“牛鼻子”。

要开展乡镇领导班子综合分析研判,把讲政治有担当、抓发展有本领、懂经济有办法、爱农村有感情的优秀干部选拔到乡镇党委书记岗位上来。 实施贫困村“一村一头雁”“一家一能人”培养计划,从返乡农民工、回乡创业大学生、退二线或退休公职人员、复员退伍军人、村医村教中培养村级带头人,向集体经济薄弱村选派第一书记,大力推进产业振兴。 突出靶向提能。 依托邓小平城乡发展学院、乡村干部学院和各级党校,紧扣产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等课题,精准培训乡村带头人,提升做好新时代“三农”工作的专业素养。

把乡村振兴最前线、改革发展新战场、脱贫攻坚第一线作为锤炼“三农”干部的大熔炉,砥砺意志品质,涵养专业精神,锻造过硬作风,积蓄振兴乡村的强大内生动力。 更加强化担当作为。 建立县乡党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略考核制度,严格落实党政一把手“第一责任人”责任,细化制定可操作、可量化的考核措施,把考核情况作为考察识别干部的重要内容,作为衡量干部实绩的重要依据。

制定“三农”工作“头雁责任清单”,强化日常监管,以严管显厚爱,以问责促尽责,以压力强动力。

注重激励保护。 把优秀乡镇党委书记作为选拔县级领导班子成员的重要来源,畅通优秀村党组织书记通过选拔进入乡镇领导班子的渠道。 建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,引导干部争当实干家。

围绕强化基层组织政治功能,推动农村党建向乡村治理现代化聚力。 强化政治引领。 主动适应“三农”发展需要创新农村党组织设置方式,打破“一村一支部”传统,注重在农民专业合作社、行业协会、产业基地、群团组织上设立党组织,在条件成熟的村建立中心村党委、联合村党总支或村党总支,提升农村党组织覆盖率。 持续整顿软弱涣散党组织,深入推进农村党支部标准化建设,打造坚如磐石的战斗堡垒。 扎实开展扫黑除恶专项斗争,坚决整治“村霸”问题。 厚植群众基础。

下大力气建好村级党群服务活动中心,集中开展好党员教育、便民服务、宣传文化、卫生健康、群众活动等,充分彰显农村基层党组织政治功能、服务功能。 健全乡村干部联系服务群众制度,大力推行党员志愿服务,全面推广为民服务代理新模式,引导党员发挥先锋模范作用,打通政策落实和联系群众的“最后一公里”。

推进现代治理。 健全农村基层党组织领导下的乡村治理体系,建立健全村务监督委员会,推行村民议事会、村民理事会等协商形式,构建依法治村、民主治村格局,重点培育农村专业协会类、公益慈善类、农村服务类等社会组织,引导各类社会组织参与基层治理。

围绕筑牢乡村振兴人才支撑,促进发展要素向农村建设第一线聚集。

乡村振兴离不开人才振兴作支撑。 立足本土育人才。 以培养新型职业农民为重点,大力实施农村实用人才培养计划,把农村致富能手培养成党员、把农业产业领军人才培养成村级后备干部、把党员后备干部培养成党组织书记,化解基层人才难选难留等突出问题。

筑巢引凤吸人才。 坚持“先治窝后治坡”,着力在政策、产业、服务等方面下足功夫,积极构建前景美、产业旺、政策好的农村发展环境。 围绕搭建农村创业致富平台,培育专业大户、家庭农场等新型经营主体,鼓励眼界开阔、有现代农业经营理念的人在农村先富起来,以典型示范吸引本土人才回流。 创新机制留人才。 建立乡村振兴人才机制,建好用好农村人才资源库,积极开展优秀人才评选活动,激励各类人才扎根奉献。 适当放宽在乡镇一线工作的专业技术人员职称评审条件,推动教育卫生人才向基层流动。 (作者丁湘系四川省广安市委常委、组织部长)(责编:谢倩、闫妍)。